云南劳务纠纷起诉时间有什么要求这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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云南无固定期限员工被辞退怎么赔偿
1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失,或者身体条件不能满足岗位需要,是企业单方面解除劳动合同,无固定期限员工就可以要求企业撤销决定,恢复原来的工作和岗位。员工是有这个权利的,但能不能行得通,完全看企业是否需要,或者衡量得失后决定。2、与企业协商赔偿事宜,获得...
你好,我们是外省人,在云南怒江打工有三个月还没拿到工资怎么办_百度知 ...
你完全可以依据劳动法有关规定,以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同,而不需要提前通知单位。公司要你赔偿,如果你认可的话,则可以从工资中扣除,但,扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。对拖欠农民工工资问题,我国的法律设定里有一整套解决办法,但在现实生活中,许多...
云南省劳务派遣暂行规定
法律主观:劳务派遣暂行规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者;劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同等内容。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 ...
上海左斌开庭时间?
时间:2021年5月11日下午14:50案号:(2021)云0113民初728号案由:建设工程施工合同纠纷原告:四川宏谦建设工程有限公司被告:云南明阳节能环保产业有限公司承办法官:母顺芬地点:第六法庭是否直播:是18时间:2021年5月11日下午15:00案号:(2021)云0113民初564号案由:劳动争议原告:昆明市东川金水矿业有限公司被告:王琴金...
16年的临时工,被解除一切合同关系。希望大家出出意见。云南,急
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。三种事由,所以解除的理由不合法。所以可走法律途径,要求地税局不能解除劳动合同,至于16年工作时间目前临时工劳动合同方面没有具体规定,只能参照劳动合同法对合同时间的规定。
谁告诉我一下《云南省建设厅141号文件》
第九条 用工单位支付农民工工资应当编制工资发放表,载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和金额等事项,办理工资支付的签收手续,并将工资支付记录保存两年以上。第十条 在劳动保障监察和劳动争议处理过程中,对农民工与用工单位发生的有关工资支付的纠纷和争议,用工...
云南建筑劳务资质要求
4. 工程业绩: 部分资质申请还要求企业具有一定的工程业绩,证明其在建筑劳务方面具备一定实力和经验。5. 资质申请程序: 具体的申请程序包括资料准备、填写申请表、提交相关文件、经过资格审查、评审等多个步骤。综上所述:云南建筑劳务资质的要求主要包括注册资金、从业人员数量、专业技术要求、工程业绩等多...
云南省企业工会条例的条例全文
企业工会认为企业违反法律、法规或者劳动合同的,可以要求企业纠正,企业应当研究工会意见,并在收到工会意见之日起10个工作日内将处理结果书面通知工会。第二十二条 企业工会有权对企业执行劳动保障法律、法规,履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。企业工会对企业违反劳动保障法律、法规,侵犯职工权益的行为,应当要求企业...
云南惠民劳务服务有限公司上班时间
云南惠民劳务服务有限公司工作时间是周一到周五的早上9点到下午17点。云南惠民劳务服务有限公司隶属于云南人力资源开发有限责任公司的全额控股子公司,能够充分发挥政府与市场两个抓手的作用,为客户提供周到的多元化服务。